Artículo 107. Efecto juridico
El reglamento hace parte del contrato individual de trabajo de cada uno de los trabajadores del respectivo establecimiento, salvo estipulación en contrario, que, sin embargo, sólo puede ser favorable al trabajador.
Procedencia: copia no oficial. Texto tomado de un PDF de leyes.co recibido el 2026-11-14, sin notas de vigencia. Antes de citarlo, verifica el texto vigente (Decreto Ley 2663 y Decreto 3743 de 1950) en SUIN-Juriscol. El título es el epígrafe editorial de la copia.
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