Artículo 20. Determinación de la Gravedad o Levedad

Se determinará si la falta es grave o leve de conformidad con los siguientes criterios:

1. El grado de culpabilidad o dolo.

2. El grado de perturbación a terceros o a la sociedad.

3. La reiteración en la conducta.

4. La jerarquía y mando que el profesional investigado tenga dentro de la sociedad y la persona jurídica a la que pertenece o representa.

5. La naturaleza de la falta y sus efectos, según la trascendencia social de la misma, el mal ejemplo dado, la complicidad con otros profesionales y el perjuicio causado.

6. Las modalidades o circunstancias de la falta, teniendo en cuenta el grado de preparación, el grado de participación en la comisión de la misma y el aprovechamiento de la confianza depositada en el profesional investigado.

7. Los motivos determinantes, según se haya procedido por causas innobles o fútiles, o por nobles y altruistas.

8. El haber sido inducido por un superior a cometerla.

9. El confesar la falta antes de la formulación de cargos, haciéndose responsable de los perjuicios causados.

10. Procurar, por iniciativa propia, resarcir el daño o compensar el perjuicio causado, antes de que le sea impuesta la sanción.