Artículo 237
<Artículo derogado por el artículo 217 de la Ley 1098 de 2006. Rige a partir del 8 de mayo de 2007> Se entiende por menor trabajador en condiciones no autorizadas por la Ley, al menor de doce (12) años en cualquier caso de ocupación laboral y a quien, siendo mayor de esta edad pero menor de dieciocho (18) años, fuera de las excepciones contempladas en este Título, desempeñe actividades laborales expresamente prohibidas por la Ley.
Texto histórico. Código del Menor histórico. Sustituido en general por Ley 1098 de 2006. Se publica como referencia: no lo cites como norma vigente sin verificarlo.
Procedencia: copia no oficial. Texto tomado de un PDF de leyes.co recibido el 2026-11-14, sin notas de vigencia. Antes de citarlo, verifica el texto vigente (Decreto 2737 de 1989) en SUIN-Juriscol. El título es el epígrafe editorial de la copia.
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