Código Civil colombiano

Artículo 602. Excusas

Derogado según la compilaciónCita: Art. 602 C.C.

<Artículo derogado por el artículo 119 de la Ley 1306 de 2009>

Notas de la compilación

Notas de vigencia 2

- Artículo derogado por el artículo 119 de la Ley 1306 de 2009, publicada en el Diario Oficial No. 47.371 de 5 de junio de 2009.

- Ordinal 5o. derogado por el artículo 70 del Decreto 2820 de 1974, publicado en el Diario Oficial No. 34.249 del 4 de febrero de 1975.

Legislación anterior 12

Texto original del Código Civil:

ARTÍCULO 602. Pueden excusarse de la tutela o curaduría:

1o.) Los empleados nacionales, el presidente de la Unión y los que ejercen funciones judiciales.

2o.) Los administradores y recaudadores de rentas nacionales.

3o.) Los que están obligados a servir por largo tiempo un empleo público, a considerable distancia del territorio en que se ha de ejercer la guarda.

4o.) Los que tienen su domicilio a considerable distancia de dicho territorio.

5o.) <Ordinal derogado por el artículo 70 del Decreto 2820 de 1974.> Las mujeres.

6o.) Los que adolecen de alguna grave enfermedad habitual o han cumplido sesenta y cinco años.

7o.) Los pobres que están precisados a vivir de su trabajo personal diario.

8o.) Los que ejercen ya dos guardas y los que estando casados o teniendo hijos, ejercen ya una guarda; pero no se tomarán en cuenta las curadurías especiales.

Podrá el juez o prefecto contar como dos la tutela o curaduría que fuere demasiado complicada o gravosa.

9o.) Los que tienen bajo su patria potestad cinco o más hijos vivos; contándoseles también los que han muerto en acción de guerra bajo la banderas de la Unión.

Concordancias 2

Código Civil; Art. 585; Art. 618; Art. 1028

Ley 1306 de 2009; Art. 78

Procedencia. Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones — Compilación Jurídica (Normograma), consultada el 2026-11-14. El título es el epígrafe editorial de la compilación. JuriVerso no certifica la vigencia: revisa las notas y la fuente.

Comentarios

Pregunta, aporta un ejemplo o comparte cómo lo entiendes. No publiques datos personales ni casos reales identificables.

Cargando comentarios…